Programme des conférences à venir – Meetincs

PRINTEMPS FISCAL 2025 : ANALYSE DES DERNIÈRES ACTUALITÉS
Les évolutions fiscales récentes et à venir imposent aux entreprises une vigilance accrue pour sécuriser leurs stratégies. Lors de cette édition du Printemps Fiscal, nos experts décrypteront les enjeux majeurs de 2025 : assurance du risque fiscal, limites des stratégies d’optimisation, impacts du Pilier 2, ou encore mesures pour attirer les talents. Nous explorerons aussi les réformes en cours, comme l’introduction de l’optionalité du régime mère-fille et l’évolution du secret professionnel. À travers analyses et retours d’expérience, cette conférence vous apportera des clés essentielles pour anticiper les défis fiscaux et adapter vos pratiques.

RESSOURCES HUMAINES 2025 : Vision à 360° sur les actualités juridiques et les défis de demain
Les ressources humaines sont au coeur de nombreuses évolutions légales et stratégiques. Cette conférence abordera les défis majeurs actuels : transparence des rémunérations, directive sur les minimas sociaux, guerre des talents au Luxembourg et leurs implications fiscales et administratives. Une table ronde sera consacrée à l’absentéisme : prévention, lutte contre les abus et gestion des procédures médicales. Nous traiterons aussi des enquêtes en entreprise, du harcèlement moral et des bonnes pratiques pour sécuriser vos processus RH.

Jurisprudence en matière de droit du travail : analyse des dernières décisions de justice
Les jurisprudences jouent un rôle clé en droit du travail, apportant des éclairages essentiels
sur l’interprétation et l’application des lois en vigueur. Is sues des décisions de tribunaux et de
juridictions spécialisées, elle s guident les employeurs, les salarié s ainsi que les professionnels
du droit dans la compréhension des textes légaux. Indispensables aux responsables RH confrontés
à des dossiers complexes, ces références juridiques permettent d’anticiper et de gérer
efficacement les litiges.
Cette conférence semestrielle innove avec une formule repensée : plus interactive, elle favorise
les échanges entre intervenants et participants à trave rs d es sessions dynamiques de questions réponses.